职场中，我们常遇到各种性格迥异、行为各异的人。他们或许擅长背后议论，或许喜好拐弯抹角，或许过分追求个人利益。如何识人辨人，成为职场生存的关键。一本识人攻略或许能为我们提供一些思路，帮助我们快速识人，精准应对职场中的各种关系。这本书告诉我们，职场沟通应直截了当，避免无谓的猜疑和误会。同时，我们要学会分辨恭维和套近乎，警惕势利眼，不盲目追求“好人”形象。通过深入了解他人，我们才能在职场中游刃有余，实现个人价值。让我们一起揭开职场人际关系的神秘面纱，成为职场达人！

职场识人攻略：揭秘人际关系，成为职场达人

在职场这个大熔炉中，我们每天都要与各种各样的人打交道。有的人善于交际，左右逢源；有的人则孤僻内向，难以融入。如何识人辨人，成为职场达人，是我们每个人都应该掌握的技能。本文将从几个方面，揭秘职场人际关系，帮助你在职场中游刃有余。

直来直去的关系，是效率最高的关系

职场中，沟通是关键。很多人喜欢兜圈子，拐弯抹角地说事，这不仅浪费时间，还容易造成误解。乔布斯曾说过：“和优秀的人共事，最大的好处就是，不用在乎所谓的体面，大可以有话直说，这会节约很多时间。”因此，职场中，直截了当的沟通方式更为高效。

没有人喜欢送上门来的逆耳忠言

“忠言逆耳利于行”，这句话虽然没错，但忠言也需要讲究时机和方法。主动送上门的忠言，往往会让人产生反感。因此，在职场中，我们要学会选择合适的时机，向值得信赖的人提出建议。

恭维和套近乎的人，他们所渴望的是得到别人的认可

那些喜欢恭维和套近乎的人，实际上是想通过这种方式获得别人的认可。对待这类人，我们要保持清醒的头脑，既要接受他们的赞美，也要保持自己的独立思考。

势利眼不一定是多么坏的人，但一定是愚蠢的人

势利眼的人，往往只看重对方的权势和财富，而忽略了对方的品质和才能。这种短视的行为，只会让自己陷入困境。

万事先求人的人，大多数本质上都是没有担当的人

职场中，有些人总是依赖他人，把分内的事情推给他人。这种缺乏担当的行为，只会让人瞧不起。

流言是落后者的武器，也是最廉价的武器

流言蜚语，是职场中常见的现象。我们要学会分辨是非，不要轻易相信流言，也不要传播流言。

过分追求“我是个好人”，会让自己陷入重度疲累和内耗

在职场中，过分追求“好人”形象，只会让自己陷入不必要的纷争。我们要学会做自己，不必过分在意别人的评价。

职场如战场，人际关系复杂多变。掌握识人辨人的技巧，对于职场人士来说至关重要。通过本文的揭秘，希望你能更好地应对职场人际关系，成为职场达人。记住，职场中，最重要的不是你有多少朋友，而是你有多少敌人。只有学会识人辨人，才能在职场中立于不败之地。