职场相处，禁忌重重，六大忌需谨记。隐瞒信息，独占资源，拒绝合作，缺乏信任，过度私谈，泄露秘密，不求人，失去联系，拒绝分享，孤立他人。这些行为不仅损害人际关系，更影响职业发展。如何在职场中游刃有余，保持和谐共处？且听下文分解。

同事相处的6大忌

在职场中，与同事的相处之道至关重要。以下列举的六大禁忌，是我们在日常工作中应避免的，以维护和谐的办公环境和个人职业形象。

隐瞒信息，独占资源

在单位里，对于发放物品、领取奖金等事项，如果自己事先知道或已领取，应主动向同事通报，避免给人不合群、缺乏协作精神的印象。当同事临时外出时，若有人来找他，应主动提供帮助，显示出团队精神。

隐瞒信息，拒绝合作

当同事不在时，有人来找他，如果故意说不知道，一旦被人知晓，会严重影响同事关系。在办公室里，应保持真诚和热情，即使没有实际作用，也能给人留下良好的印象。

拒绝沟通，缺乏信任

有事情外出或请假时，应主动告知同事，以便他人有需要时能够找到。避免神秘兮兮，影响工作效率和同事间的信任。

过度私谈，泄露秘密

在办公室里，可以适当地谈论一些私事，如家庭、恋人等，以增进了解和感情。但要注意，有些私事不宜透露，以免泄露秘密或引起不必要的麻烦。

不求人，失去联系

轻易不求人是对的，但有时求助他人可以表明对别人的信赖，加深感情。要讲究分寸，避免给他人带来麻烦。

拒绝分享，孤立他人

当同事带来零食或礼物时，不要推辞，应大方接受。在同事获得荣誉或成功时，也应积极参与庆祝，避免给人以清高或傲慢的印象。

与同事相处时，要避免上述六大禁忌，保持良好的沟通和协作，树立积极向上的职业形象。只有这样，才能在职场中游刃有余，获得他人的尊重和信任。