性格解读 职场穿小鞋应对秘籍：稳占一席之地的策略 职场“穿小鞋”表现为领导故意分配不均任务、制造问题、不平等评价、阻碍晋升等，影响员工情绪和职业发展。应对策略包括保持冷静、主动沟通、建立良好人际关系、寻求帮助、建立关系网、心态强大、逃避冲突和提出解决方案。在职场这场没有硝烟的战争中，你是否也遭遇过领导的“穿小鞋”？那些看似无意的小动作，可能正悄悄地侵蚀你的工作热情和职业前景。想象一下，当你辛勤工作却得到的不公评价，或是当你努力晋升却遭遇无形的阻碍... 2025-02-03 9℃
